凝“新”聚力，向“新”而行。

18日上午，在“福州市數字經濟領域勞模工匠助力新質生產力發展專項行動暨現場技術支撐診斷會”上，勞模工匠們就企業提出的問題有的放矢，干貨滿滿。這是市總工會深入開展“勞模工匠助企行”專項行動的一個縮影。

目前，福州市率先全國開發的“勞模工匠助企行”專項行動數字化應用平臺，已上線勞模工匠323位，并組織161人次勞模工匠走進企業、生產一線，幫助企業解決“卡脖子”難題和產業發展共性難題250個以上，為超2600人次職工提升創新創業技能。

如今，一條“企業點菜、勞模工匠做菜、工會送菜”的服務發展新質生產力的新流程，正在福州高質量發展的征途上徐徐鋪開。

全國首個！

上線云端匹配平臺

去年7月，全國總工會啟動“勞模工匠助企行”專項行動，助力專精特新企業、中小微企業高質量發展，福建是全國五個試點省份（城市）之一。

在省總工會的部署下，市總工會主動靠前擔當，大力開展此次專項行動。于是，作為全國首個為“勞模工匠助企行”專項行動開發的數字化應用平臺應運而生。

蔣華玉是市職工三創中心的負責人，他負責帶隊將市總工會高質量開展這一專項行動的構想通過平臺來實現。

“時間緊，任務重，市總工會建立每周例會制度，常態化對相關工作進行分析研判。”他回憶道。

去年11月23日，這個數字化應用平臺經過不斷測試完善后，在市總工會的官方微信公眾號和“e福州”平臺上線。

蔣華玉介紹，助企始于問企，平臺里搭載了企業技術難題需求征集和勞模工匠人才資源匹配系統，助力勞模工匠面向各類企業開展技術服務、技能培訓、技術攻關、創新研發、工藝技改。

企業“秒配”

“專屬”勞模工匠

黃武春是福建中水時代生態技術有限公司創始人，他一直在關注著“勞模工匠助企行”專項行動的進展。

“企業在發展過程中，難免會遇到自身難以解決的技術問題。這時，若有高人指點迷津，那就是一場‘及時雨’。”黃武春說。

黃武春團隊致力于“漏損檢測、智慧節水”，他希望為公司發明的“智慧物聯網節水檢測系統”得到不斷完善提升并找到更多的落地空間。

“平臺上線的當天，我登錄后填報了企業技術需求，上傳了技術資料、專利報告等，就收到了平臺為我‘秒配’的3名勞模工匠‘服務名片’。”黃武春介紹。

黃武春上傳的資料經過市總工會審核后，與入駐平臺的勞模工匠的專長特征信息進行快速匹配，福建省五一勞動獎章獲得者、陽光學院兩岸融合發展研究院院長馬彥彬成為平臺為黃武春推薦的“最佳人選”。當時，與黃武春一樣獲得“專屬”勞模工匠的還有近百家企業。

之后，市總工會安排了黃武春和馬彥彬線下對接。“馬院長當時為我們提出了很多很好的建議、意見，受益匪淺。我們一直都保持聯系。”黃武春說。

目前，平臺共上線勞模工匠323位，勞模和工匠人才創新工作室59個，征集企業需求1443項，匹配398項，已解決283項。

雙向奔赴

掀起“新質紅蓋頭”

在高效促成云端匹配的同時，市總工會還組織市縣兩級工會及有關產業工會成立勞模工匠服務隊走進企業、生產一線，一幅幅勞模工匠才智與企業發展互動交融的美妙畫卷生動呈現。

位于高新區的中網電力科技有限公司是一家從事電力器材生產、研制和開發的科技創新企業。

“在研發過程中，我們遇到機械力學性能和絕緣效果不佳等問題，但一直不能很好地解決。”中網電力科技有限公司總經理金浩告訴記者。

在市智能制造行業“勞模工匠助企行”服務隊的幫扶下，金浩與服務隊成員、省五一勞動獎章獲得者鄒澤昌對接。

為攻克上述難點，鄒澤昌和中網電力開發部技術人員一起技術攻關，通過結構優化等手段，經多次實驗，終于生產出新產品——通用型復合絕緣子，并交第三方機構進行性能檢測。

金浩表示，勞模工匠都是各行各業的翹楚，有他們豐富經驗和過硬技術的加持，與企業形成雙向奔赴，就一定能形成“1+1>2”的聚合效應。

在閩侯縣總工會組織開展的“勞模工匠助企行”活動中，福建省勞模王葉林和福州市勞模潘小明來到福州弘博工藝有限公司和福建匯益家居用品有限公司。

活動中，兩位勞模精準對接企業需求，在企業技術攻關、工藝改進等方面傾囊相授，幫助企業職工提升技術技能水平和創新創造能力，助力實現傳統工藝品行業企業數智化轉型升級。

“真不愧是勞模，提出的建議、意見一針見血，尤其是在提高開模的效率及節約模具成本方面，對企業幫助很大。”福州弘博工藝有限公司計劃部經理王晶晶表示。

“目前，我們還在進一步完善‘勞模工匠助企行’數字化應用平臺，希望各行各業有需求的企業，都能在平臺上更加精準高效地對接到勞模工匠。”蔣華玉介紹。（記者 李暉 張旭陽）