21日上午，“僑智發展伯樂匯”圓桌會議在海峽國際會展中心舉行，百余名優秀企業、獵頭公司、海外人才代表以及產業園區、孵化投資機構、中介機構重點人士圍坐一堂，熱議國際人才本土化。
“在中國，獵頭代表發現人才、欣賞人才和培育人才；而在國外，獵頭則代表對人才的直接獲取。”麥斯特人力集團董事長蔣存龍表示，中國和西方人才文化存在差異，而中國的獵頭更接近“伯樂”。
展動力人才集團董事長郭展序說，許多國際化人才擁有非常好的國際化視野，他們的職業道路會更加寬廣，也能為當地企業發展起到有利作用。
“國際人才本土化是熱門話題，首先是因為人才強國，人才是第一資源，中國的崛起和中華民族偉大復興，必然要聚天下英才而用之。”銳仕方達人才科技集團有限公司董事長黃小平認為，中國在突破各種高科技的封鎖，走向高質量發展的過程中，不僅要引進優秀的華人，還要讓海外優秀人才往中國落地。（記者 唐蔚嬙）
責任編輯：趙睿
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