“一引領三服務”推動兩新組織發展

福清構建企業全生命周期服務體系

每天瓦楞紙板生產量在35萬平方米左右，72小時完成訂單交付，150余名員工滿負荷生產……近來，位于福清市新厝鎮的瓦楞紙生產企業巨紙包裝開足馬力生產。企業自去年中期投產以來，福清本地的訂單如雪片般“飛來”，大大提升了企業的業務量。

“這多虧了新厝鎮的干部給我們當‘紅娘’。”巨紙包裝行政專員田副雙告訴記者，新厝鎮副鎮長黃鈺是企業的黨建指導員，在她的幫助下，企業黨建工作日趨完善，業務也蒸蒸日上。

原來，黃鈺是個“有心人”，她向不少福清紙箱加工企業推薦巨紙包裝并為其牽線。不到一年，巨紙包裝就在福清收獲了近10家下游企業。

在福清，像黃鈺一樣的黨建指導員已有238名。一段時間以來，福清市堅持問題導向，聚焦非公企業生產經營發展難點、堵點，通過實施紅色引領、金融服務、人才服務、政務服務“一引領三服務”行動，為非公有制企業和社會組織提供全生命周期服務，全力打造兩新黨建品牌，為全市非公有制企業和社會組織高質量發展注入強勁動力。

“政銀企”對接得好，企業資金就有了“源頭活水”。“政銀企”如何對接得好？黨建工作來牽線。

不久前，福清市委組織部、市委兩新工委聯合福州市兩新組織黨建促進會、中信銀行福州分行黨委共同開展“學系列采訪實錄 送金融服務上門”活動，來到冠捷電子科技（福建）有限公司，推動21家非公企業與中信銀行現場簽訂黨建共建協議。

“今天，我們切實感受到黨建引領是企業發展的有力抓手。”冠捷電子負責人說，希望金融部門能多和企業聯學共建，一同實現共建共享共贏的高質量發展目標。

除金融機構外，福清市還鼓勵涉企部門黨組織與兩新組織黨組織開展“辦實事、解難題、促發展”黨企共建活動，開展送黨課、送政策、送經費活動，面對面溝通，解決強企惠企政策落實中存在的問題，鞏固提升兩新黨組織工作基礎。

通過黨建暢通的還有“政企校”協作機制。

福清市政府利用相關管理平臺，開展人才需求摸排，及時發布人才引進計劃，為兩新組織發展提供人才支持。同時，完善人才培訓機制，發揮市內中職、高職院校的人才培養優勢，按需培訓。2022年，轄區職技院校共有1886名學生留在福清就業，為產業發展精準儲備緊缺急需人才。在非公企業中廣泛開展黨員“兩亮一比”主題活動，福清共有48名黨員職工在福建省百萬職工“五小”創新大賽等各類競技活動獲得名次，通過以賽代練，促進技能提升。

領導聯系企業機制是政務服務的重要一環。“我是退役軍人，企業成立之初，第一個建設的就是黨團活動室。沒想到政府還給我們配了黨建指導員，一下子提升了企業建立黨支部的速度。”巨紙包裝董事長林杰禹說，黃鈺不但經常來企業指導黨務工作，還不時往微信群里發黨政信息，幫助企業及時了解相關政策。

福清市不斷深化“千名干部進千企”活動，目前，全市500多家一定規模的非公企業實現各級領導干部掛鉤聯系服務覆蓋，每年黨員領導干部深入服務指導超過5000次。

一組數據可看出“一引領三服務”機制下福清兩新組織的迅速壯大——2022年福清從業人員10人以上非公有制企業黨組織覆蓋率提升到96%；兩新組織黨組織緊扣生產經營，創建黨員先鋒崗453個；為兩新組織黨組織選優配齊黨組織書記573名，把黨的工作通過“領頭雁”嵌入企業的決策管理。

企業活則經濟活，企業興則地方興。福清市委組織部相關負責人表示，將充分發揮黨組織把握方向、引領發展的優勢，扎實做好常態走訪、提升助企能力、推動紓困解難、跟蹤考察激勵等工作，持續釋放助力兩新組織高質量發展的強大動能。（記者 錢嘉宜 通訊員 融組軒）