“您的報修工單已提交成功，稍后我們的網格搶修人員會與您聯系。”1月22日，在國網福州供電公司供電服務指揮中心，數字員工“電小福”接到客戶的保修訴求后回復道。隨后，“電小福”根據屬地化原則將用戶的報修工單下派到屬地網格搶修人員，就近調派搶修力量開展搶修作業。

為了確保春節期間快速響應用戶訴求，做好供電服務保障，國網福州供電公司啟動“數字員工智慧托管計劃”，由傳統密集型勞動力運作下的每值6人，向每值1人+96位數字員工（1位云指揮官+1位AI指揮長+4位AI指揮員+90位AI話務員）的新型數實融合數字化裂變型勞動力進行轉換。通過該計劃，可將大部分重復簡單的業務由“數字員工協同作業復合矩陣”進行智慧托管運作，精簡出人手開展復雜細致的保電研判業務，真正實現了70%簡單業務無人化、30%復雜業務少人化，實現提質增效。

目前，國網福州供電公司供電服務指揮中心已應用4種“電小福”數字員工。其中，時空云指揮官可實現未來故障態勢推演、工況智能匯報等多種研判功能，化被動搶修為主動預防；AI指揮長能接收研判結果，智能分解任務并進行工單派發；AI指揮員根據工單任務指令，指揮網格人員現場作業；AI話務員則負責受理客戶及員工需求。

與普通員工相比，數字員工在降低人工成本和工作差錯率方面具有更大的優勢。“電小福”能夠7×24小時不間斷高效工作，有效解決了屬地電話占線、客戶訴求無法線上管控等服務風險，大大提升服務能力，促進供電服務指揮中心工作提質增效。搶修到崗及時率由99%提升至100%、低壓故障平均修復時長由60分鐘縮短至38.2分鐘，工單準確率提升至92.13%，客戶訴求一次解決率由90%提升到93%，百萬客戶投訴量由69下降到62。（陳蒸 陳德鈞）