省總工會2022年百萬職工“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果近日揭曉，市總工會申報(bào)的465個項(xiàng)目獲獎，其中一等獎70項(xiàng)、二等獎116項(xiàng)、三等獎279項(xiàng)，獲獎數(shù)量居全省第一。

市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，取得這一好成績，離不開政策支持。市總工會出臺了《關(guān)于激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的若干扶持措施（暫行）》，每年預(yù)算800萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，從勞模創(chuàng)新、場地補(bǔ)助、貸款貼息、構(gòu)建智庫聯(lián)盟等八個方面全方位保障包括“五小”在內(nèi)的職工創(chuàng)新。按照“人人皆可創(chuàng)新、人人盡展其才”的原則，市總工會大力推動職工“五小”創(chuàng)新活動從國有企業(yè)向非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)展，從生產(chǎn)領(lǐng)域向管理、服務(wù)等領(lǐng)域延伸，“五小”創(chuàng)新大賽成為最受職工歡迎的成果評選、展示、交流平臺。

各級勞模、工匠大師和技術(shù)能手等，在大賽中發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。如，福建萬潤新能源科技有限公司的雷學(xué)國勞模工作室在2021年的“五小”創(chuàng)新大賽中獲獎4項(xiàng)；永福股份依托“數(shù)字工匠學(xué)堂”，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，今年9項(xiàng)創(chuàng)新成果分獲一等獎1項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、三等獎7項(xiàng)。

激勵創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，市總工會對每年職工“三創(chuàng)”大賽中評選的20項(xiàng)職工創(chuàng)新成果給予1萬元~10萬元的物質(zhì)獎勵，對優(yōu)秀創(chuàng)新人才在評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先考慮。（記者 李白蕾）