層層簽訂《移風易俗工作責任書》、每個鄉鎮（街道）每季度開展業務培訓會、開展文明積分制和道德評議會試點工作……一項項創新舉措，正是長樂區建立移風易俗常態化、長效化機制的持續探索。

今年以來，長樂區不斷推出創新舉措，落實落細移風易俗工作，持續鞏固來之不易的成果。今年1-8月，全區新辦簡辦婚喪喜慶4300余場，節約資金約6.5億元。

航城街道開展拗九節“移風易俗小手拉大手”活動。（長樂區文明辦供圖）

打出機制組合拳

推進移風易俗，首先要把好黨員干部這一關。長樂區全體干部身先士卒，自上而下，以身作則吹響移風易俗號角。

今年年中，長樂區召開全區移風易俗工作推進會暨移風易俗聯席會議，由移風易俗活動領導小組和各鄉鎮（街道）簽訂《移風易俗工作責任書》。

一紙“軍令狀”，確保思想不放松。“通過簽訂責任書，再次重申了黨（工）委書記、紀（工）委書記、移風易俗分管領導、包村工作隊隊長（包片領導）、村（社區）主干和‘三員’職責。鎮村之間也同步簽訂了移風易俗責任書，用制度的剛性約束把責任傳導到邊到底，推動移風易俗工作落到實處。”長樂區移風易俗辦負責人告訴記者。

深入推進移風易俗，也要抓牢抓實前端預防和末端監管。長樂區進一步完善督導通報約談工作機制，區委宣傳部、區委文明辦、區移風易俗辦聯合開展移風易俗督查暗訪，現場督促整改問題125條，集中約談移風易俗工作落實不力的鎮村干部6人次。

與此同時，長樂區印發《關于進一步加強辦酒場所監控管理的通知》，統一規范《辦酒場所監控視頻管理情況周臺賬》，督促各村（社區）實現監控探頭全覆蓋，并實行專人管理，鄉鎮（街道）包村工作隊長（包片領導）、移風易俗分管領導、紀（工）委書記定期做好監控錄像抽查，進一步強化婚喪喜慶活動事中監管。

創新機制“組合拳”，進一步筑牢責任“閉環”，筑起移風易俗的“堅固防線”。

培訓宣傳再加碼

今年前三個季度，長樂區18個鄉鎮輪番舉行移風易俗“三員”培訓會。

“經過三輪培訓會的‘洗禮’，我們更加了解了移風易俗的薄弱環節，推進移風易俗工作也更加有的放矢。”航城街道洋嶼村一名監督員說。

“我們要求各鄉鎮街道每季度形成一份問題清單，針對日常工作中的短板弱項，各鄉鎮街道每一季度開展一場‘三員’業務培訓會，并將其列入文明鄉風考評。”長樂區移風易俗辦負責人表示，常態化的業務培訓會夯實了“三員”隊伍建設，有力提升基層干部履職盡責能力。

培訓力度不斷加強，宣傳方式推陳出新。今年8月，長樂區紀委監委聯合區委宣傳部、區移風易俗活動領導小組辦公室推出移風易俗四格漫畫在朋友圈和網上流傳。漫畫幽默活潑的風格，給人留下深刻印象。

“我們實行移風易俗‘線上＋線下’宣傳，修訂《長樂區移風易俗有獎舉報辦法》，提高有獎舉報金額；印制移風易俗四格漫畫、有獎舉報辦法宣傳海報4500余份，督促鎮村在主干道、村部、服務窗口、酒宴場所等顯要位置張貼，發動群眾對婚喪喜慶大操大辦等問題進行監督舉報。”長樂區移風易俗辦負責人表示。大力宣傳，既引導廣大群眾自覺遵守村規民約、精準實施監督舉報，也教育廣大干部摒棄思想麻痹、作風漂浮、監管缺位等形式主義、官僚主義問題，認真履職、積極作為。

移風易俗出新招

如何讓移風易俗更加深入人心？長樂區引導紅白理事會、道德評議會發揮最大功效，探索實施運用文明積分制開展移風易俗、破除陳規陋習活動，將文明新風尚灌輸到村民心中。

漳港街道百戶村積極發揮紅白理事會作用，強化移風易俗，喜事新辦簡辦，投身公益事業助力鄉村振興成為百戶村新風尚。近期，漳港蔡姓企業家父親逝世，按照農村舊風俗，操辦喪宴規模要達百桌。在街道村居干部和紅白理事成員宣傳動員下，該企業家全力支持移風易俗，按照規定簡辦，并主動將節約出來的50萬元捐給村里的教育基金會……

梅花鎮梅新村成立道德評議會，評議會由村兩委干部、人大代表、政協委員、老黨員和村里有名望的老人組成，每月開展一次評議會，常態化開展“文明家庭”“好婆媳”“好鄰居”等道德模范評選，以身邊典型引領文明新風。

江田鎮克明村推行文明積分制，讓村民熱情更加高漲。每月，道德評議領導小組根據文明積分制評定結果，對在移風易俗、孝老敬親等方面表現良好的居民進行評議，并將相關事跡通過道德“紅黑榜”予以公布，讓群眾學有榜樣、趕有目標，進一步推動文明新風形成。

今年以來，長樂區通過精心挑選36個村（社區）開展文明積分制、道德評議會試點工作，通過表現換積分、積分兌商品與紅黑榜表彰善行義舉相結合的模式，提升群眾共同參與移風易俗整治的積極性與獲得感。（記者 余少林）