選出新班子，共謀新篇章！鼓樓區圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

2021年社區“兩委”換屆工作啟動以來，鼓樓區將黨的領導貫穿換屆全過程，牢牢把握換屆工作主動權，穩妥有序推進社區“兩委”換屆工作。截至11月8日，鼓樓區圓滿完成全區69個社區“兩委”換屆工作。

本次換屆，共選出社區“兩委”班子成員756人，其中黨組織和居委會交叉任職者256人；69個社區全面實現黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，換屆一次性成功率100%。

據統計，本次換屆選舉產生的社區“兩委”中，平均年齡36.1歲；學歷在中專、高中以上的比例為100%，其中大專以上的714人，占比為93.9%，較好地實現了省、市委提出的社區“兩委”結構指標要求。

鼓樓是怎么做的呢？一起來看看吧！

高度重視，加強組織領導

區委高度重視社區“兩委”換屆工作，成立以區委書記為組長的社區“兩委”換屆工作領導小組，區委常委會多次專題研究部署社區“兩委”換屆工作，對做好社區“兩委”換屆工作提出要求。

建立健全領導掛點聯系社區制度，38名區四套班子領導干部每人掛點聯系1個換屆選舉相對困難的社區。加強思想疏導，對轉崗、離任的31名社區黨組織書記，由區領導進行一對一、面對面談話，教育引導正確對待進退去留。區社區“兩委”換屆辦多次召開會議，研究部署社區換屆具體工作。

堅持標準，規范程序步驟

鼓樓區堅持把政治標準放在首位，嚴格規范“兩委”換屆工作程序，以《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》為準繩，堅持法定程序不變通、規定步驟不減少、黨員群眾民主權利不截留。

鼓樓區社區“兩委”換屆辦根據換屆時間節點，發布換屆工作提醒，督促各街鎮按時有序推進社區“兩委”換屆工作。提前做好謀劃部署，7月份即對各社區“兩委”班子開展任期審計。把握好換屆選舉工作各環節，開展好民主推薦、資格聯審、組織考察等工作，確保黨員群眾民主權利得到全面保障。嚴把“入口關”，嚴格落實十三項“負面清單”要求，建立街鎮初審、部門聯審機制，建立“1＋10＋12”審查責任聯動體系，對全區506名黨委委員候選人、823名居委會委員候選人初步人選逐一審查，5名不符合任職資格的候選人初步人選被及時排除出候選人隊伍。對69名社區“一肩挑”人選，經嚴格考察后報區委常委會研究。

鼓濃氛圍，加大宣傳力度

全區各街鎮、社區結合黨史學習教育、疫情防控宣傳等，深入居民群眾開展宣傳動員工作。利用微信通知、電話通知、親友告知等多種形式，發動黨員群眾積極參與選舉，利用“鼓樓社區幸福通”平臺、“家在鼓樓”微信公眾號等廣泛宣傳社區“兩委”換屆有關事宜，深入細致做好選民登記工作，積極發動社區居民參與到社區“兩委”換屆工作中來。

據統計，全區69個社區黨組織換屆黨員大會黨員到會率均達到80%以上，社區居委會換屆均順利實現“雙過半”。

加強監督，嚴明換屆紀律

鼓樓區堅持以紀律為準繩，嚴格落實“十個嚴禁”“五個必須”等換屆紀律，制定換屆紀律教育手冊。

發揮紀律監督組作用，加強對參選人員的教育，落實街鎮黨（工）委書記和競選人員集體談話、候選人“全程簽字”制度，組織1200多名參與換屆的人員簽訂《換屆紀律承諾書》。

從全區各行各業人士中遴選208名換屆工作監督員，全員下沉社區，全程指導監督換屆選舉工作，著力營造風清氣正的換屆環境。

成立5個換屆工作指導組，分赴10個街鎮對社區“兩委”換屆工作進行現場指導，推動換屆工作平穩有序開展。

下一步，鼓樓區將積極推動新一屆社區“兩委”班子迅速進入角色，做好工作交接，組織開展業務培訓，為加快建設現代化國際城市“最美窗口”貢獻力量！（來源：鼓樓組工）