福州新聞網11月5日訊（福州日報記者 譚湘竹）閩侯近日出臺《閩侯縣進一步做好重點用工企業人力資源保障的六條措施（試行）》，率先在全市推出企業人力資源保障專項政策，多措并舉為企業聚攏“人氣”。《措施》提出，2022年~2024年，閩侯縣將每年拿出1000萬元作為招工助產政策“大禮包”，真金白銀引工，真心實意留人。

記者了解到，閩侯縣與云南、貴州、四川、甘肅、寧夏、重慶六省區市的勞動力輸出大縣（市）簽訂勞務協作協議，設立勞務工作站，建立穩定的勞務輸轉基地。對于完成每年輸轉100人到閩侯企業穩定就業6個月以上任務的，給予每個站運作經費5萬元補助。對六省區市勞務協作縣（市）籍務工人員首次來閩侯穩定就業的予以生活補助。

同時，閩侯計劃由人社、發改、工信、商務、住建、農業農村局等部門負責，將上年度“納稅大戶”企業、列入縣“扶持龍頭壯大產業”專項行動企業、“誠信用工企業”、“勞動關系和諧企業”等納入服務對象范圍。通過匯聚務工人員、企業、人力資源服務機構、勞務輸轉站四方合力，以生活補助、吸納就業獎補、勞動力輸轉獎補、建站運作經費補助等各方面的獎補激勵，以點帶面調動各方參與熱情，打通勞動力歸集、輸轉、就業、穩崗等環節，提升招工引工效率。