群眾矛盾有地說、有法解；多樣的社區服務觸手可及；鄉村振興再添“新兵”……在閩清，東橋鎮黨委探索建立“六紅六新”工作法，大力推行黨建工作新模式，以東橋社區作為示范點，通過社區、小區、非公企業黨建典型點的示范帶動，凝聚各方力量，推動黨建工作與基層治理深度融合。

車輛發生剮蹭，圍繞賠償問題起了沖突；工程施工破壞了民房，算賠償款的時候有了矛盾……近期，得益于基層黨建工作，東橋社區居民間的這些“摩擦”得以圓滿解決。

東橋社區筑牢紅色堡壘，搭建矛盾調解“新網絡”。通過建組織、織網格、派人員等方式加強黨組織建設，以羅訓雪金牌調解工作室（市級）為基礎的大調解中心，在社區打造特色調解隊伍和網格調解點，努力實現小事不出社區、大事不出公共服務中心。“居民碰上矛盾糾紛，出于信任都樂意找我們協調。”社區黨支部書記陳敏介紹，平均每個月社區化解居民大小矛盾10余件，均獲得居民好評。

搭建紅色平臺，打造為民服務“新空間”。東橋社區通過社區黨群服務窗口、社區便民服務中心、黨建超市、黨員E家等平臺豐富社區服務供給，讓社區居民在家門口享受便利服務。社區搭建就業服務平臺，定期發布就業信息。

倡導紅色服務，激發鄰里互助“新力量”。為更好地服務居民群眾，社區鼓勵鄉鎮在職黨員、離退休黨員、流動黨員等積極參與社區管理，充分發揮其先鋒模范作用，建立宣講志愿者隊伍、應急搶險志愿者隊伍、扶貧助困志愿者隊伍、社區服務志愿者隊伍、科教文體志愿者隊伍等五類志愿者隊伍，提供各類服務。

強化紅色引領，激活非公組織“新活力”。東橋社區與近年來落地的旅游項目積極聯動，主動與“瓷天下”黨組織簽訂共建協議，探索“黨建引領+鄉村旅游”發展模式，組織黨員志愿服務等，為新時代鄉村旅游發展注入活力。

用好紅色資源，構筑黨性教育“新基地”。東橋社區充分整合轄區革命老區等紅色資源，與竹嶺黨支部聯合共建，打造“一村一點一校”的黨性教育“新基地”模式，形成集實地參觀、現場教學、課堂授課、實踐鍛煉等于一體的新時代黨性教育基地。

推動紅色聯盟，打造共治共建“新格局”。東橋社區還建立聯動議事機制，以社區黨支部為“核心層”、社區社團組織為“連心層”，共建單位組織為“貼心層”，以黨建工作為紐帶調動社會組織資源參與小區建設的積極性。“我們充分吸納老體協、關工委、工會等力量，以及熱心群眾代表，調動發揮居民議事功能。”陳敏介紹，通過警民懇談會、居民座談會等多種形式，社區實現大事共議、急事共商、難事共解、要事共決。

隨著“六紅六新”工作法的推進，在東橋，“有事大家幫、無事常聯系、鄰里一家親”的和諧新風尚不斷鞏固，居民的幸福感不斷提升。下一步，該鎮將發揮東橋社區示范點作用，將“六紅六新”工作模式延伸到各村。

福州日報記者 林瑞琪 通訊員 陳新濤