海峽網8月13日訊 （福州日報記者 李白蕾）12日，來自市總工會的消息說，近日市城管委、市人社局、市財政局、市房管局和市總工會聯合出臺《福州市關于進一步保障環衛工人合法權益的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），從8個方面提出了進一步保障環衛工人合法權益的23條措施，可謂“干貨滿滿”。

《實施意見》指出，環衛工人月基礎工資標準和崗位津貼標準將全面提高。從今年1月1日起，全市一線作業環衛合同制工人基礎工資（不含獎金、津貼、補貼、加班加點工資）應不低于福州最低工資標準的130%（即不低于2145元），同時全市從事一線作業環衛合同制工人崗位津貼標準調整為每人每日10-15元，有條件的縣（市）區按照上限給予補貼。獲評勞模的環衛工人退休后還可享榮譽津貼。

福州還建立共享文明創建成果制度，可一定程度提高環衛工人收入。市委文明辦聯合市城管委每年評選十佳環衛工人等，對獲評者給予一定物質獎勵。同時，繼續探索城區共享單車委托環衛工人管理的做法，準備賦予環衛工人在其工作區域范圍內部分管理職能，如發現市政設施病害及時上報、清理“牛皮癬”等，實現既提高城市管理效能也提高環衛工人收入。

在解決環衛工人住房和子女就學問題方面，《實施意見》要求環衛用工單位應為符合條件的環衛工人繳納住房公積金；環衛部門要繼續配合市政府、市房管部門做好環衛工人公租房定向配租（或租賃補貼）工作；各級政府盤活閑置公房用于環衛工人居住，規劃建設環衛工人公寓，解決農村（外來）務工的環衛人員住房問題。各級政府按照工作屬地就近原則，解決外來環衛工人子女入學問題。

《實施意見》要求公安機關加強路面巡邏,嚴查影響環衛工人作業安全的道路交通違法行為，對車窗拋物行為加大處罰力度；環衛人員進行人工道路清掃作業時應配備使用具有警示和反光性能的安全服和安全帽，盡量減少夜間在機動車道人工作業；建立環衛工人職業健康檔案，每年組織環衛工人進行一次健康體檢；環衛用工單位在為環衛工人辦理工傷保險的基礎上，應再補充購買保障額度不得低于60萬元/年的雇主責任險，做到集體參保，應保盡保；各級政府設立環衛工人專項救助資金，專項用于救助因工傷或患有重病住院治療的環衛工人；按清掃保潔服務半徑0.5-1.5公里設置1座作息場所，多渠道解決休息用房問題。

《實施意見》還以機制保障環衛工人權益落實。環衛用工企業應在開業投產一年內組建工會，未建立工會的，由勞動行政部門責令改正。勞動用工不誠信或未按有關規定落實環衛工人福利待遇的環衛用工單位，不良行為將被記入本級社會信用信息共享平臺，直至強制其退出保潔作業市場。各級環衛主管部門將會同人社、財政、工會等部門加大對環衛行業用工和環衛工人工資報酬、社會保險、住房保障、子女就學等政策執行情況督查力度,定期開展檢查并由政府進行通報，對存在問題限期整改到位。