如何吸引和留住人才，同時幫助企業有效降低人力資源成本，是每一位企業HR面臨的難題，近年來隨著移動互聯網、共享經濟、新零售等新興模式的出現，無論是對于傳統行業還是互聯網行業，在用工需求與招聘渠道上都造成不小的改變和沖擊。如何在新趨勢下把握先機贏得優勢？不少的廣州企業選擇更“輕”的人力運營體系，他們在人力資源中引入了更多的兼職自由勞動力。HR們在免費招聘信息發布平臺發布企業的招聘信息，通過線上招聘兼職人才，有效解決了企業的彈性用工需求，降低了用工綜合成本。

免費發布招聘信息平臺——兼職貓成HR得力助手

在廣州的企業招聘信息發布平臺中，兼職貓成為了很多HR的“得力助手”。兼職貓總部位于廣州，產品主要圍繞企業與個人的兼職需求，利用智能化系統與平臺大數據，鏈接需求互相契合的企業與個人，最終達成用工招聘。產品從2013年發展至今，在滿足企業線下用工招聘的同時，亦開拓了“喵任務”版塊，擴充線上兼職服務。目前平臺已積累：1500萬兼職用戶，其中70%為高校學生用戶。經過3年運營，平臺目前已搭建起用工服務生態系統，積累海量如兼職畫像、兼職行為、企業用工習慣、用工特征等數據，并建成兼職招聘全流程管理系統、兼職管理和即時通信系統、企業動態用工需求庫、兼職分級人才庫、黑中介智能篩選系統等多個服務系統，是一站式的企業兼職用工解決方案提供商。

兼職貓直擊企業痛點  煥發行業活力

兼職貓近年來之所以能迅速發展，主要是因為它解決了企業招聘難的痛點，據統計兼職貓擁有千萬大學生用戶，招聘效率為傳統發布招聘信息網的15倍。高效的招聘讓企業提高自由職業者的用工比例成為可能，這樣一來企業的用工彈性就更大，特別是對于零售服務行業來說，解決了旺季人手不足，淡季人力成本過高的問題。此外，兼職貓上的人才以大學生居多，大大提高了招聘勞動力的素質，保證了服務的質量，這也是很多廣州免費招聘信息發布網 不可比擬的優勢。

在操作上，利用兼職貓可隨時隨地瀏覽、管理和篩選兼職人才。接收簡歷、兼職錄用、就崗簽到、工資結算、工作評價，一系列招聘流程都能在兼職貓里完成。極大的方便了HR日常的工作。同時兼職貓也推出了“喵托管”功能，可以為企業提供管家式服務，一站式代招代管，利用自身在兼職招聘和管理方面的經驗與優勢，解決企業招聘難管理難的問題。

兼職貓有效幫助企業節約招聘時間成本、兼職管理成本、兼職培訓成本、崗位不匹配更換成本、工資發放個稅成本等。兼職貓直接擁有基層資源，對比傳統中介簽下合同外包的模式，兼職貓擁有眾多匹配可視化崗位對口人員

在新形勢下，勞資雙發的關系已經悄然發生了變化，利用免費招聘信息發布網站與APP來招聘自由勞動力成了不少廣州企業的共識。作為廣州免費發布招聘信息的工具，兼職貓一直不斷創新，煥發出行業的勃勃生機。