據新加坡《聯合早報》3月2日報道，英國政府消息人士透露，首相特雷莎•梅正在為特定行業“量身定制”新的移民規定，以防這些行業在英國脫歐后出現勞動力短缺的問題。

據報道，三名不愿具名的官員指，負責制定此新策略的是內政部長路德，脫歐部長戴維斯也積極參與這項工作。

目前，英國政府正在收集銀行業、農業、建筑業、大學與款待業的相關信息，以制定預防用工荒的措施。路德日前稱：“我們將與企業和雇主合作，以確保他們能在新移民制度下繼續蓬勃發展。” 此外，其中兩名官員還指出，特雷莎•梅已排除仿效澳大利亞實施技術移民打分制度，以及規定英國企業為雇用歐盟員工支付額外費用的爭議性提議。針對農業的一項季節工計劃則仍在考慮中。

另一名官員則透露，英政府也嘗試把新移民政策與特雷莎•梅今年1月宣布的現代工業戰略結合起來。包括在確認短缺的技能清單后，通過引進移民以及為英國人提供額外培訓，雙管齊下地填補這些缺口。 特雷莎•梅承諾要將凈移民人數從2016年6月公投時的每年逾30萬人，減至僅數萬人。英政府須考慮到此舉對英企，特別是那些依賴純熟外來員工及英國人不愿從事的行業的影響。

同時，英國制定新移民政策時面對的另一難題，是目前居于英國的約300萬名歐盟成員國公民的命運。目前，英政府仍未決定終止讓新入境歐盟公民自動享有永久留英權利的期限。

據悉現有三個選項：在2016年6月23日的脫歐公投前來到英國就可繼續留下;今年3月正式啟動脫歐程序之前來到英國能繼續享有此權利;以正式脫歐當天或啟動《里斯本條約》第50條兩年后為終止期限。